По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 331 DOI:10.33920/pro-4-2102-16

Проведение обязательных медосмотров работников в условиях пандемии COVID-19

Эксперты Минтруда в своем письме от 10 апреля 2020 г. разъяснили порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников в период действия ограничений, связанных с распространением новой коронавирусной инфекции.

Часть 3 статьи 5.27.1 «Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации» КоАП

Не рекомендуется проведение обязательных медицинских осмотров работников до снятия вышеуказанных ограничений. В Минтруда обратили внимание на то, что в отношении работодателей не будут применяться санкции по привлечению к административной ответственности, предусмотренной частью 3 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 15 тыс. до 25 тыс. рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 15 тыс. до 25 тыс. рублей; на юридических лиц — от 110 тыс. до 130 тыс. рублей.

Однако в соответствии с частью 3 статьи 213 Трудового кодека Российской Федерации работодатели, несмотря на введенные ограничения, должны проводить медицинские осмотры отдельных категорий работников в начале, в течение и (или) в конце рабочего дня (смены), а также медосмотры работников, деятельность которых связана:

• с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды;

• воспитанием и обучением детей;

• коммунальным и бытовым обслуживанием населения;

• работами на высоте;

• занятостью на рабочих местах с классом условий труда 3.3 и 3.4, установленным по результатам спецоценки.

До 1 апреля 2021 г., до вступления в силу нового Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, работодатель должен руководствоваться нормами пункта 16 Порядка проведения медосмотров, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н.

Для Цитирования:
Проведение обязательных медосмотров работников в условиях пандемии COVID-19. Охрана труда и техника безопасности на промышленных предприятиях. 2021;2.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: