STUDI DESKRIPTIF TENTANG MOTIVASI MENGAJAR GURU TK DISAAT PANDEMI COVID-19

Anisa Aulia Rahma, Prima Aulia

Abstract


Memasuki akhir tahun 2019, mucul sebuah pandemi yaitu Coronavirus Disease 2019 (Covid-19), yang menyebabkan seluruh kegiatan harus dilakukan dari rumah termasuk juga kegiatan belajar mengajar. Yang membuat proses belajar harus secara daring atau  Karena adanya perubahan sistem pembelajaran maka menimbulkan hambatan pada guru, seperti guru harus lebih memahami akan pemanfaat teknologi, penambahan biaya untuk kuota internet dan lain-lainnya, yang mana hal tersebut membuat adanya keluhan akan berubahnya sistem pembelajaran sehingga mempengaruhi motivasi mengajar guru. Maka dari itu, tulisan ini ingin mendeskripsikan tentang motivasi mengajar guru disaat pandemi covid-19. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif dengan metode kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi mengajar guru berada pada kategori sedang dengan persentase 61%. Yang mana motivasi internal guru yang cenderung lebih tinggi untuk mendorong motivasi mengajar guru dibandingkan dengan motivasi internalnya. Jadi dapat disimpulkan bahwa meskipun munculnya hambatan dalam proses pembelajaran, guru tetap mencari cara lain untuk ketercapaiannya dalam tujuan pembelajaran yang telah direncanakannya.

 

Entering the end of 2019, there was a pandemic, namely Coronavirus Disease 2019 (Covid-19), which caused all activities to be carried out from home including teaching and learning activities. Which makes the learning process must be online or because of changes in the learning system, it causes obstacles to teachers, such as teachers must better understand the use of technology, the addition of fees for internet quotas and others, which makes complaints about the change in the learning system so as to affect the motivation to teach teachers. Therefore, this article wants to describe the motivation of teaching teachers during the covid-19 pandemic. This research uses a descriptive approach with quantitative methods. The results of this study showed that the motivation to teach teachers was in the moderate category with a percentage of 61%. Which is where the internal motivation of the teacher tends to be higher to encourage the motivation of teaching the teacher compared to the internal motivation. So it can be concluded that despite the emergence of obstacles in the learning process, teachers are still looking for other ways to reach their learning goals.


Keywords


Motivasi; Motivasi mengajar; Pembelajaran daring;

Full Text:

PDF

References


Aji, R. S. (2020). Dampak Covid-19 Pada Pendidikan di Indonesia : Sekolah, Keterampilan dan Proses Pembelajaran. Salam : Jurnal Sosial Dan Budaya Syar-i, 7(5), 395–402.

Ayuni, D., Marini, T., Fauziddin, M., & Pahrul, Y. (2020). Kesiapan Guru TK Menghadapi Pembelajaran Daring Masa Pandemi Covid-19. Jurnal Obsesi : Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini, 5(1), 414–421.

Azwar, S. (2012). Penyusunan Skala Psikologi. Pustaka Pelajar.

Fitriani, N., & Aulia, P. (2020). Perbedaan Motivasi Belajar Anak yang Menggunakan Puzzle dengan yang Tidak Menggunakan Puzzle. Jurnal Pendidikan Tambusai, 4(3), 3064–3070.

Fransisca, D. (2013). Motivasi Kunjungan Pada Perpustakaan Umum (Studi Deskriptif Mengenai Motivasi Kunjungan Pada Perpustakaan Umum Kota Trenggalek). Media Librinet, 2(2), 1–13.

Heryanto, I., & Danasasmita, W. M. (2019). Pengaruh Kompetensi Profesional dan Motivasi Eksternal Terhadap Kinerja Guru SMK di Kota Bandung. Jurnal Computech & Bisnis, 13(2), 135-143.

Ichsan, M. (2016). Psikologi Ilmu Pendidikan dan Ilmu Mengajar. Jurnal Edukasi : Jurnal Bimbingan Konseling, 2(1), 20–76.

Murni, R. (2017). Upaya Kepala Sekolah Meningkatkan Motivasi Kerja Guru SD Melalui Penerapan Model Kepemimpinan Visioner. Manajer Pendidikan, 11(1)

Pakpahan, R., & Firiani, Y. (2020). Analisa Pemanfaatan Teknologi Informasi dalam Pembelajaran Jarak Jauh di Tengah Pandemi Virus Covid-19. Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research, 4(2), 30–36.

Pianda, D. (2018). Kinerja Guru : Kompetensi Guru, Motivasi Kerja dan Kepemimpinan Kepala Sekolah. Jejak Publisher.

Rahayu, S. (2018). Penggunaan Alat Peraga Dengan Pembelajaran Langsung Dalam Meningkatkan Motivasi Mengajar Guru di SD Negeri 010 Pagaran Tapah Darussalam Kabupaten Rokan Hulu. Jurnal PAJAR (Pendidikan dan Pengajaran), 2(6), 1016-1022.

Rindiantika, Y. (2020). Guru Dalam Perspektif Kinerja : Kajian Teori. INTELEGENSIA : Jurnal Pendidikan Dan Pembelajaran, 5(1).

Rohaeni, H. (2016). Model Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ecodemica, 4(1), 32–47.

Samsuri. (2020). Motivasi dan Kreativitas Menguatkan Kepuasan Mengajar Guru. Risalah, Jurnal Pendidikan & Studi Islam, 6(1), 165–181.

Sardiman. (2010). Interaksi dan Motivasi Belajar-Mengajar. Rajawali Pers.

Satrianingrum, A. P., & Prasetyo, I. (2020). Persepsi Guru Dampak Pandemi Covid-19 Terhadap Pelaksanaan Pembelajaran Daring di PAUD. Jurnal Obsesi : Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini, 5(1), 633–640.

Surani, D., & Mifthahudin. (2018). Kompetensi Guru dan Motivasi Mengajar Guru Berpengaruh Terhadap Efektivitas Pembelajaran di SMK Negeri 3. Tarbawi : Jurnal Keilmuan Manajemen Pendidikan, 4(2), 149-158.

Suryana, D. (2013). Pengetahuan Tentang Strategi Pembelajaran, Sikap dan Motivasi GuruPengetahuan Tentang Strategi Pembelajaran, Sikap dan Motivasi Guru. Jurnal Ilmu Pendidikan, 19(2), 196–201.

Uno, H. B. (2012). Teori Motivasi dan Pengukurannya Analisis di Bidang Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara

Wahyono, P., Husamah, & Budi, A. S. (2020). Guru Professional di Masa Pandemi Covid-19 : Review Implementasi, Tantangan dan Solusi Pembelajaran Daring. Jurnal Pendidikan Profesi Guru, 1(1), 51–65.




DOI: https://doi.org/10.30736/jce.v5i2.612

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


JCE indexed by