Развитие социально-трудовой обстановки в стране в 2020 г. следует оценивать и анализировать в рамках двух временных периодов: с января по март — «допандемический»; с апреля по декабрь — развитие социальнотрудовых отношений в условиях пандемии, когда вводились ограничительные меры и режимы самоизоляции, которые ухудшили положение дел в социально-трудовой сфере и экономике (вынужденный перерыв в работе предприятий, снижение сбыта продукции и разрывы кооперационных связей усилили существовавшие ранее проблемы и создали дополнительные источники для роста конфликтности и социальной напряженности в трудовой сфере). В течение второго полугодия эпидемиологическая ситуация в стране сохранялась сложной, но контролируемой, при ежедневном высоком регистрируемом количестве заболевших COVID-19, органы исполнительной власти субъектов РФ, исходя из оценки обстановки, самостоятельно принимали решения о введении (снятии) ограничительных мер. К окончанию года в стране продолжает действовать обязательное требование по ношению масок в общественных местах, а работодатели обязаны перевести часть работников на удаленный режим.
В этих условиях ключевые факторы, которые определили формирование социально-трудовой обстановки в стране, возникновение и развитие СТК, складывались следующим образом:
• численность рабочей силы сохранялась стабильной в течение всего года на уровне 74,875,3 млн человек. Вместе с тем по отношению к 2019 г. показатели рынка труда снизились на 1,1 %. По оценке Счетной палаты, численность населения РФ сократилась на 346,9 тыс. человек, и это выше, чем за предыдущий год (2019 г. — 317,2 тыс. человек). Несмотря на продолжающийся демографический спад (количество умерших превышает количество родившихся в 1,4 раза), стабильность рынка труда обеспечивалась отложенным действием пенсионной реформы и трудовой миграцией, которая компенсировала естественную убыль населения на 20,6 %. Регионы с наиболее высоким уровнем занятости: Чукотский АО (77,7 %), ЯНАО (71,4 %), Магаданская область (72,6 %), ХМАО (68,0 %), Камчатский край (67,4 %); низкий уровень занятости — Северная Осетия (45,7 %), Дагестан (46,8 %), Карачаево-Черкесия (46,5 %), Ингушетия (49,7 %);