Las limitaciones de los despidos vinculados a la COVID-19: criterios jurisprudenciales

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##

Publicado 31-01-2022
Djamil Tony Kahale Carrillo

Resumen

El RDL 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias en el ámbito laboral para paliar los efectos derivados del COVID-19, dispuso en su artículo 2, entre otras medidas, la denominada «prohibición de despedir». Precepto que ha traído controversias al no indicar de manera expresa las consecuencias de los despidos en pandemia. El presente artículo se centra, por tanto, en una de las cuestiones más polémicas que ha deparado su aplicación en determinar, según los criterios jurisprudenciales de las sentencias menores, la calificación que merecen los despidos producidos vinculados a la COVID-19.

Cómo citar

Kahale Carrillo, D. T. (2022). Las limitaciones de los despidos vinculados a la COVID-19: criterios jurisprudenciales. Lan Harremanak - Revista De Relaciones Laborales, (47). https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.23219
Abstract 329 | PDF Downloads 326

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

Keywords

ERTE; COVID-19; despidos; protección del empleo; improcedencia; nulidad

References
AGUSTÍ MARAGALL, Joan (2020) “La extinción del contrato en el marco del COVID-19 y su calificación judicial”. Jurisdicción Social. Revista de la Comisión de lo Social de Juezas y Jueces para la Democracia, núm. 216.

ARANAZ, Jorge (2021) “¿A qué despidos afecta la prohibición de despedir por COVID?”. Artículos: Cuatrecasas web, 9 de abril de 2021.

BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, Ignasi (2020) “La prohibición de despido del art. 2 del RDLey 9/2020 no acarrea nulidad. (Comentario crítico a la SJS/3 Sabadell 6/7/2020)”. Una mirada crítica a las relaciones laborales. Blog de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, 22 de julio de 2020.

BAYLOS GRAU, Antonio (2020) “La prórroga del estado de alarma y medidas laborales adicionales de garantía del empleo en la crisis del COVID-19”. Blog Según Antonio Baylos..., 28 de marzo de 2020.

BLASCO PELLICER, Ángel; López Balaguer, Mercedes y Ramos Moragues, Francisco (2020) Esquemas Eres y Ertes. Tirant lo Blanch: Valencia.

CABEZA PEREIRO, Jaime (2020) “ERTE y garantía de ocupación: incertidumbres y certezas”. Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, núm. 456.

CAVAS MARTÍNEZ, Faustino (2020) “Los expedientes de regulación temporal de empleo por COVID-19”. Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social, núm. 1.

CRUZ VILLALÓN, Jesús (2021) “El despido injustificado por COVID”, Blog del autor, 2021.

DE CASTRO MARÍN, Emilio (2020) ¿Resulta viable la declaración de nulidad de las extinciones contractuales y despidos en el contexto del Covid 19 ex art. 2 del RDL 9/2020?. Diario La Ley, núm. 9694.

FALGUERA BARÓ, Miguel (2020) Los ERTEs en la legislación extraordinaria derivada de la crisis sanitaria. Bomarzo: Albacete.

GONZÁLEZ GONZÁLEZ, Carlos (2020) ERTES y la transición a los despidos por necesidades empresariales. Consecuencias ante la crisis de la COVID-19. Thomson Reuter – Aranzadi: Cizur Menor.

GONZÁLEZ GONZÁLEZ, Carlos (2021) “Las consecuencias jurídicas del incumplimiento de la ‘prohibición’ de despedir por las causas COVID-19”. Revista Aranzadi Doctrinal, núm. 4.

LÓPEZ HORMEÑO, María Carmen (2021) “La prohibición de despedir durante el Covid-19. ¿Despido nulo o improcedente?”, Diario La Ley, núm. 9818, Sección Tribuna, 25 de marzo.

MOLINA NAVARRETE, Cristóbal (2020) “La pretendida “prohibición de cese laboral” en tiempos de COVID19: “vicios” de una “legalidad (administrativa) sin derecho”. Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social, núm. 1.

NAVARRO CUÉLLAR, Álvaro y ALONSO BARRERA, Paula (2021) “Límites y restricciones a la extinción de contratos de trabajo durante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19”, Actualidad Jurídica Uría Menéndez, núm. 55.

GRISOLÍA, Julio Armando (2021) “las normas laborales como consecuencia del covid19: DNU 329/2020 (BO 31/3/2020), DNU 332/2020 (BO 1/4/2020), RES. MTESS 279/2020 (BO 1/4/2020), DNU 367/2020 (BO 14/4/2020), DA 591/2020 (BO 22/4/2020) y RES. MTESS 344/20 MTESS (BO 23/4/2020)”. Revista del Instituto de Estudios Interdisciplinarios en Derecho Social y Relaciones del Trabajo (IDEIDES) de la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF), núm. 58.

POQUET CATALÀ, Raquel (2021) “Despido realizado contraviniendo el artículo 2 del Real Decreto-Ley 9/2020, ¿nulo o improcedente?, Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, núm. 74.

RODRÍGUEZ-TOUBES MUÑIZ, Joaquín (2019) “La interpretación extensiva de la ley”, Derechos y libertades: Revista de Filosofía del Derecho y derechos humanos, núm. 40.

SEGALÉS FIDALGO, Jaime (2021) “A la búsqueda de la nulidad perdida. Bagatelas a propósito del art. 2 del RDL 9/2020”, Jurisdicción Social. Revista de la Comisión de lo Social de Juezas y Jueces para la Democracia, núm. 219.

TODOLI SIGNES, Adrián (2020) “Los contratos temporales pueden extinguirse por el Covid19”. Argumentos en Derecho Laboral. Blog, 1 de abril de 2020.

VIQUEIRA PÉREZ, Carmen (2020) “Acerca de la calificación del despido que vulnera la pretendida ‘prohibición de despedir’, Revista de Jurisprudencia Social, núm. 9.
Sección
Sección monográfica