COVID-19 E OS IMPACTOS DAS MEDIDAS TRABALHISTAS PARA ENFRENTAMENTO DA PANDEMIA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO

Autores

  • Agnnes Scheid Universidade de Caxias do Sul

DOI:

https://doi.org/10.47820/recima21.v1i1.614

Palavras-chave:

Pandemia, Coronavírus, Estado de calamidade pública, Medidas de enfrentamento, Flexibilização das regras trabalhistas

Resumo

O presente trabalho trata sobre o surgimento da pandemia do novo Coronavírus no Brasil e no mundo, explica quais foram as consequencias da disseminação do vírus COVID-19 e quais foram os desafios enfrentados pela população trabalhadora e empresária. Além disso, esta pesquisa reúne as principais medidas de enfrentamento à pandemia adotadas pelo Governo brasileiro, com o intuito de preservar o emprego e a renda dos trabalhadores e também frear os impactos na economia do país. Por fim, apresenta-se uma análise jurisprudencial realizada com base nas decisões extraídas do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª região do Rio Grande do Sul, devido a institucionalização das medidas trabalhistas previstas na MP 927, MP 936 e posteriormente na Lei 4.020 de 2020, no que tange às modalidades de prestação de serviço, pagamento de salários e verbas rescisórias, redução da jornada de trabalho, entre outros. Para a realização deste estudo utilizou-se como metodologia a pesquisa documental e bibliográfica. O método, por sua vez, se deu a partir de pesquisa qualitativa, realizada mediante investigação exploratória com levantamento bibliográfico, legal e jurisprudencial.

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Publicado

25/08/2021

Como Citar

Scheid, A. (2021). COVID-19 E OS IMPACTOS DAS MEDIDAS TRABALHISTAS PARA ENFRENTAMENTO DA PANDEMIA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO. RECIMA21 - Revista Científica Multidisciplinar - ISSN 2675-6218, 1(1), e27614. https://doi.org/10.47820/recima21.v1i1.614